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Votorantim Cimentos amplia presença feminina na fábrica de Esteio

Número de mulheres na fábrica de Esteio cresceu 62,5% em 2024. Empresa investe em inclusão, capacitação e infraestrutura para impulsionar a diversidade.

Maicon Teixeira
Por: Maicon Teixeira Fonte: Otavio Costa - NQM Comunicação
25/02/2025 às 18h05 Atualizada em 25/02/2025 às 18h19
Votorantim Cimentos amplia presença feminina na fábrica de Esteio
Foto: Divulgação Diário de Porto Alegre

A Votorantim Cimentos tem avançado na inclusão de mulheres em suas operações, e a fábrica de Esteio (RS) é um exemplo desse movimento. Em 2024, o número de profissionais do sexo feminino na unidade aumentou 62,5%, passando de oito para 13 colaboradoras. Além disso, atualmente, metade dos cargos de liderança na fábrica são ocupados por mulheres.

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Esse avanço reflete uma transformação no setor industrial do Rio Grande do Sul. De acordo com a Federação das Indústrias do Estado (FIERGS), ao final de 2023, dos 855,3 mil trabalhadores da indústria e construção, 266,2 mil eram mulheres, representando 31% do total.

 

História de crescimento profissional

Entre as novas colaboradoras da unidade de Esteio está Júlia Pinheiro de Oliveira, de 19 anos. Iniciando sua trajetória como jovem aprendiz em 2023, ela adquiriu experiência em outra empresa antes de retornar à Votorantim Cimentos como operadora de produção há três meses. Atualmente, Júlia realiza tarefas como a limpeza e operação de equipamentos, incluindo a paletizadora, responsável pela organização das embalagens de argamassa.

“Desde que entrei, aprendi muito e pude atuar tanto na área administrativa quanto na produção. Essas experiências são essenciais para minha evolução profissional”, conta Júlia.

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Mesmo com pouco tempo de volta à fábrica, Júlia já percebe mudanças significativas. “O ambiente melhorou muito desde 2023. Hoje, há mais mulheres na equipe e, no começo, senti certa desconfiança, mas encarei como um desafio. Agora, me sinto muito mais acolhida”, relata.

A fábrica de Esteio também tem investido em infraestrutura para garantir um ambiente mais inclusivo, com a construção de vestiários femininos, banheiro feminino na área industrial e até uma sala de amamentação.

 

Julia_Esteio_RS1 / Divulgação Diário de Porto Alegre
Julia - Esteio RS1 / Divulgação Diário de Porto Alegre

 

Compromisso com a inclusão

A Votorantim Cimentos tem como meta global alcançar 25% de mulheres em cargos de liderança até 2030 e fechou 2024 muito próxima desse objetivo, com 24,8%. No Brasil, mais de 100 mulheres foram contratadas para posições operacionais no último ano, totalizando 1,1 mil colaboradoras em fábricas, mineração, centrais de concreto e centros de distribuição.

Programas de capacitação são fundamentais nesse processo. A empresa desenvolveu a Trilha de Capacitação Técnica de Mulheres, que prepara colaboradoras desde aprendizes até cargos técnicos e de liderança nas áreas de Mineração, Produção, Qualidade e Manutenção. O primeiro ciclo do programa, iniciado em 2024, já beneficia mais de 100 funcionárias.

Outra iniciativa é o Protagonismo e Autodesenvolvimento, voltado para mulheres não líderes. Esse programa, criado para impulsionar carreiras femininas, contou com 860 participantes em 2024.

Além disso, a companhia mantém o Lidera VC, programa lançado em 2020 para o desenvolvimento de mulheres líderes. Mais de 250 profissionais já passaram pelo treinamento, que aborda temas como estereótipos de gênero, liderança estratégica e negociação.

 

Mais diversidade nos processos seletivos

O recrutamento na Votorantim Cimentos também reflete o compromisso com a inclusão. No Programa de Trainee 2025, que focou em áreas corporativas como Recursos Humanos, Tecnologia e Marketing, seis dos sete selecionados foram mulheres. No setor industrial, o programa recrutou engenheiras para atuar em diversas unidades da empresa, e seis das oito trainees contratadas são mulheres.

 

Formação profissional gratuita

A empresa também investe em capacitação por meio do Programa Evoluir, que oferece cursos técnicos gratuitos em parceria com instituições como Senai e SEST/SENAT. Em 2024, foram abertas 230 vagas, sendo 155 destinadas a mulheres, em áreas como Manutenção Mecânica, Mineração, Soldagem e Química.

 

Impacto positivo

Para o gerente da fábrica de Esteio, Alex de Jesus Felix, a maior presença feminina reforça a competitividade da empresa. “O crescimento da participação feminina fortalece nosso compromisso com diversidade e inovação, essenciais para a evolução dos nossos negócios”, afirma.

 

Sobre a Votorantim Cimentos 

A Votorantim Cimentos é uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. O portfólio de materiais de construção vai além de cimentos e inclui concretos, argamassas e agregados. A companhia também atua nas áreas de insumos agrícolas, gestão de resíduos e coprocessamento. As unidades da Votorantim Cimentos estão estrategicamente próximas aos mais importantes mercados consumidores em crescimento e presente em dez países, além do Brasil: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Luxemburgo, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Mais informações em www.votorantimcimentos.com.br .

 

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